Tiimitunde hoidmine organisatsioonis on hädavajalik. Kuid kuidas seda teha, kui meeskonnaüritused on rangelt mitte soovituslikud? Täna tööandjad muutkui nõuavad töötajatelt paindlikkust ja vastutulelikkust, kuid tiimi ühtsuse hoidmiseks on keerukam panustada, sest tüüpilised ühisüritused jäetakse ära. Kuuleme järjest enam ettevõtte- ja personalijuhtidelt, et ühtseid üritusi meeskondadele on vaja, kuid kahjuks ei juleta neid teha. Samas käib … Continue reading Kas meeskonnaüritustel jälle kriips peal?

Loe edasi